承德市所辖11个县市区全部出台红十字会改革方案

12月中旬，承德市红十字会及所辖11个县市区红十字会全部出台红十字会改革方案。为确保顺利完成改革任务，省红十字会五届四次理事会会后，4月，我会将“落实省和我市红十字会改革方案，督促指导县红十字会加快改革步伐，力争县级红十字会出台改革方案”列入2023年市委改革办自主改革事项。

5月，全市第六次会员代表大会顺利召开，将理顺县级红十字会管理体制、出台改革方案、建立红十字基层组织列为重点内容加以督促推动。

9月，我会将理顺县级红十字会管理体制、出台改革方案、建立红十字基层组织列为主题教育整改问题清单，通过主题教育调研指导、召开改革座谈推进会、建立改革工作周报制度、日常电话督导等一系列方式方法，促使全部改革工作圆满完成。

《方案》从加强党对红十字会工作的领导、改进治理结构和运行机制、改革组织人事制度、加强基层组织和阵地建设、创新工作方式方法、加强红十字会公信力建设六个方面提出了具体改革措施。

《方案》强调，红十字会改革必须坚持党的领导，把握正确方向；必须坚持人道宗旨，服务困难群众；必须坚持改革创新，推动科学发展；必须坚持依法治会，规范内部管理；必须坚持问题导向，加强自身建设。

“市本级及所辖县市区12个《方案》的印发，是承德市红十字事业发展史上的一件大事，充分体现了市委、市政府对红十字事业的高度重视和各级各有关部门及社会各界对红十字事业的大力支持。这是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的主要成果之一，是落实中央关于群团改革的决策部署、推动承德市红十字会改革发展的重要里程碑，对于充分发挥我市红十字会在人道领域的政府助手作用，促进新时代红十字事业高质量发展，具有重大现实和历史意义。”承德市红十字会常务副会长曾强表示。

据悉，2019年1月，省红十字会出台《河北省红十字会改革方案》。标志着河北省成为中国红十字会总会改革方案印发后全国首个印发地方改革方案的省份，为推动新时代河北省红十字事业高质量发展增添了新动力。当年5月，我市出台《承德市红十字会改革方案》。市级改革方案出台后，我会将出台县级红十字改革方案作为重点改革工作加以推动，因县级管理体制尚未理顺、体制机制尚不健全等因素，导致未取得实质性进展。

通过深入推进改革，保持和增强承德市红十字会政治性、先进性、群众性，克服机关化、行政化、贵族化、娱乐化现象，积极推进红十字会治理结构、人事制度、工作方式、基层基础工作等方面改革创新，带动各级红十字会建设理想信念坚定、联系群众密切、作风扎实过硬、组织体系健全、运行机制科学、更加公开透明、更具公信力的红十字组织，成为促进社会和谐的重要力量和精神文明建设的生力军。